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Tabela 3
Políticas relativas aos RHS no Brasil
.
Início/fim
Descrição
Programa “Larga Escala”
80’s
Programa de formação contínua. Tem, por objetivo, qualificar os
quadros médios e básicos que trabalham no setor público e que não
tiveram acesso a uma formação formal.
CADHRU
1987/…
Destinado a reforçar a capacidade de gestão de recursos humanos
no Sistema Único de Saúde. Temtrês fases: de 1987/1989
(especialmente orientado para a capacitação de professores); de
1992 a 2001 (tornou-se um curso de especialização e, atualmente,
contribui para o desenvolvimento e modernização do processo
institucional de utilização dos recursos humanos através da
capacitação).
TELESSAÚDE
1999/…
Projeto-piloto de colaboração entre universidades federais,
instituições privadas e o Sistema Único de Saúde, envolvendo 2700
equipas de saúde da família, visando reforçar a capacidade das
equipas para responder às principais demandas no Sistema Único
de Saúde.
PROFAE
2002 / 2007
Destinado a ampliar a formação de técnicos e auxiliares de
enfermagem
PRO-SAÚDE
2005/…
Destinado a colmatar a lacuna existente entre a formação e as
necessidades dos cuidados de saúde primários
PROGESUS
(Programa de
qualificação e estruturação da
gestão do trabalho e da
educação no SUS)
2006/…
Destinado a desenvolver diretrizesorganizacionaise a fornecer
ferramentas de gestão, apoio e mecanismos para modernização e
profissionalização da gestão do trabalho e educação nas secretarias
de saúde municipais e estaduais.
PROFAPS
2007 / 2011
Baseado numa rede de 319 escolas técnicas, com o objetivo de
formar 735 435 técnicos de saúde até 2011.
UNA-SUS (SUS Universidade
Aberta)
2008/…
Rede colaborativa de instituiçõesacadémicas, serviços de saúde e
gestão do Sistema Único de Saúde, destinada a responder às
necessidades de educação e formação do Sistema Único de Saúde.
Destaca-se a utilização de ensino à distância, com acesso livre e
partilhado aos materiais de aprendizagem.
PET SAUDE
2009/…
Visa a integração da educação, serviços e comunidades
através da qualificação emserviço e reforço de profissionais
dos cuidados de saúde primários.
(Fonte: Buchan et al. 2011)