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A n a i s d o I HM T
Verde, seguindo-se por ordem de frequência Moçambi-
que, SãoTomé e Príncipe,Angola e Guiné-Bissau.
O grau de licenciatura foi referido por 75,0% (n=30)
dos bolseiros que responderam a essa questão, predo-
minando, também, na aná-
lise por país de origem.
A maioria dos responden-
tes referiu exercer a pro-
fissão médica, seguindo-se
os profissionais de enfer-
magem. O sexo feminino
foi o mais frequente nos
médicos respondentes e o
masculino nos enfermei-
ros (p=0,005).
Entre os respondentes,
foram sobretudo referidas
as especialidades profis-
sionais de anestesiologia e
de pediatria.
A quase totalidade dos
bolseiros
respondentes
(n=38, 90,4%) trabalha-
va num hospital e 52,4%
(n=22) ocupava um cargo
de chefia, facto observado
em pelo menos um bolsei-
ro por país.
Os bolseiros respondentes
provinham de várias insti-
tuições de origem em cada
país. No conjunto, as insti-
tuições de maior frequên-
cia foram o Hospital Cen-
tral Dr. Ayres de Menezes
(n=7), Hospital Central
de Maputo (n=5), Hospi-
tal Dr. Baptista de Sousa,
(n=4) e o Hospital Pediá-
trico David Bernardino
(n=4).
As instituições de aco-
lhimento mais referidas
foram o Centro Hospita-
lar de São João (n=7) e o
Hospital Dona Estefânia,
em Lisboa (n=7).
P
ercurso
profissional
dos
bolseiros após o
estágio
Todos os bolseiros respon-
dentes referiram ter volta-
do para o país de origem
após o estágio, encontran-
do-se à data atual a trabalhar no mesmo país (quadros 2 e
3).No total, o tempo médio de trabalho no país de origem
foi de 10,7±7,3 anos e o tempo mediano de 9,0 anos.
Entre a data do estágio e o momento de regresso após o
Quadro 2:
Distribuição dos bolseiros respondentes pelas variáveis de caracterização da situação profissional
em três momentos: data do estágio, imediatamente após o regresso do estágio e a data de resposta ao questio-
nário (data atual) (valor máximo de n=42)
Quadro 3:
Número de bolseiros respondentes que regressaram ao país, instituição, serviço e a cargo de nível
hierárquico semelhante na origem, por país de origem (valor máximo de n=42)
Quadro 3.
Número de bolseiros respondentes que regressaram ao país, instituição,
serviço e a cargo de nível hierárquico semelhante na origem, por país de origem (valor
máxim de n=42)
Angola
Cabo
Verde
Guiné-
Bissau
Moçambique São Tomé e
Príncipe
Timor
-Leste
Total
n
n
n
n
n
n
n
Número de bolseiros
7
10
7
9
8
1
42
Regresso ao país de
origem
7
10
7
9
8
1
42
Regresso à instituição de
origem
7
9
7
9
8
1
41
Regresso ao serviço de
origem
5
9
7
9
8
1
39
Regresso a cargo
profissional de nível
hierárquico semelhante
5
9
7
9
8
1
39
Exercício profissional
em outro(s) país(es) entre
o estágio e o momento
atual
0
0
1
0
2
0
3