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S80

Artigo Original

do sexo masculino. Os bolseiros com outras profissões

eram maioritariamente do sexo feminino (10 para 1).

A análise das instituições de origem por país de naciona-

lidade mostra que os bolseiros se encontravam todos a

trabalhar no respetivo país à data do Concurso. Em cada

país, mais do que uma instituição de origem participou no

Concurso, num total de 29 no conjunto de todos os países,

entre hospitais, clínicas e centros de saúde. Em Moçambi-

que e SãoTomé e Príncipe, observou-se o predomínio de

uma instituição de origem relativamente às demais: o Hos-

pital Central de Maputo (17 bolseiros em 25) e o Hospital

Central Dr.Ayres de Meneses (14 bolseiros em 17), respe-

tivamente. Em CaboVerde, predominaram o Hospital Dr.

Baptista de Sousa (n=10) e o Hospital Dr.Agostinho Neto

(n=9). EmAngola e Guiné-Bissau os bolseiros provieram

de diversas instituições, embora com discreto predomí-

nio, em Angola, do Hospital Pediátrico David Bernardi-

no (n=6). O Hospital Central de Maputo foi a instituição

com maior número de bolseiros participantes no Concur-

so, e em todas as edições exceto na de 2016. Seguiu-se

o Hospital Central Dr. Ayres de Meneses, também com

participação em cinco edições (exceção na de 2014), e o

Hospital Dr. Baptista de Sousa, participante nas edições de

2011, 2013 e 2015.

No total, participaram no Concurso 29 instituições portu-

guesas prestadoras de cuidados de saúde, situadas no Con-

tinente ou na RegiãoAutónoma dosAçores. Lisboa foi a ci-

dade que acolheu maior número de bolseiros (n=31), que

se distribuíram por 12 instituições, seguindo-se o Porto,

que recebeu 20 bolseiros em duas instituições. Coimbra

(n=10) eAmadora (n=9) foram as cidades seguintes mais

procuradas. O Centro Hospitalar de São João no Porto e

o Hospital Dona Estefânia foram as instituições que aco-

lheram maior número de bolseiros, e de todas as nacio-

nalidades exceto a Timorense. Por ordem de frequência

de participação, seguiram-se o Centro Hospitalar e Uni-

versitário de Coimbra, o Hospital de Santa Maria (Centro

Hospitalar Lisboa Norte - CHLN) e o Hospital Pedro His-

pano. Em todos os Países com exceção deTimor-Leste, e

no conjunto de todas as edições, o número de instituições

de acolhimento variou entre seis (em SãoTomé e Príncipe)

e quinze (em CaboVerde).

Mais de três quartos dos bolseiros (76,8%) efetuaram o

respetivo estágio numa das cinco áreas de estágio seguintes:

pediatria (n=21; 21,2%), ginecologia-obstetrícia (n=18;

18,2%), medicina interna (n=17; 17,2%), cirurgia geral

(n=11; 11,1%) e anestesiologia (n=9; 9,1%), sendo to-

dos, à exceção de um bolseiro, médicos ou enfermeiros.

Os estágios de pediatria, ginecologia-obstetrícia,medicina

interna e anestesiologia foram os mais procurados pelos

médicos relativamente aos enfermeiros, tendo-se obser-

vado relação inversa no de cirurgia geral.

Estudo avaliativo dos estágios

ao abrigo do Concurso

C

aracterização dos

bolseiros

respondentes

(

n

=42)

Dos 42 bolseiros respondentes, à data atual (data de res-

posta ao questionário) a maioria era do sexo feminino

(n=26; 63,4%), com idade entre 35 e 39 anos, seguin-

do-se os do grupo etário 40-44 anos.A idade média foi

de 40,1±5,6 anos, sendo semelhante nos dois sexos. O

respondente mais novo tinha 31 anos (homem) e o mais

velho 53 anos (mulher). Não foi comprovada a norma-

lidade da variável idade dos bolseiros respondentes ao

questionário.

Todos os bolseiros referiram como país de origem o

país da respetiva nacionalidade. Responderam bolseiros

de todos os países participantes, predominando Cabo

5

Figura 2.

Distribuição de frequências (n) dos bols iros por país de n cionalidade e edição

(n=99)

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2 0 1 1

2 0 1 2

2 0 1 3

2 0 1 4

2 0 1 5

2 0 1 6

Número (n) de bolseiros

Edição

Angola

Cabo Verde

Guiné-Bissau

Moçambique

São Tomé e Príncipe

Timor-Leste

Fig. 2:

Distribuição de frequências (n) dos bolseiros por país de nacionalidade e edição (n=99)